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BLACK HISTORY MONTH / LE MOIS DE L’HISTOIRE DES NOIRS

As we celebrate Black History Month, we also celebrate Viola Desmond’s courage, we celebrate Cal Best, we celebrate all the contributions and leadership of Black members in CULE, in the broader labour and social justice movement and in communities across the country.

As we celebrate, we need to remind ourselves that we can do better.   We need to fight anti-Black racism and other forms of racism and discrimination.  We also need to ensure human rights keep moving forward, we need to be using an equity lens, we need to keep educating ourselves, we need to take care of each other and our communities.

Let’s stand up for fairness now because when we stand for fairness, we also stand up against racism and discrimination.  CULE is fighting for stronger language in our collective agreement to protect its members against discrimination and to promote equality.

In honour of Black History Month, let’s take the time and participate at a webinar which the Canadian Labour Congress is launching “Working While Black” for workers of colour and allies.  Information on this webinar is available on the CLC website.

Anna Goguen, CULE President
Hetty Alcuitas, CULE Equity Director

En février, nous célébrons le Mois de l’histoire des Noirs, nous célébrons le courage de Viola Desmond, nous célébrons Cal Best et nous célébrons la contribution ainsi que le leadership des membres racialisés de l’UCES, du mouvement syndical et de la justice sociale dans nos communautés à travers le pays.

Nous devons aussi toujours être conscients que nous pouvons faire mieux.  Nous devons continuer de lutter contre le racisme, le racisme systémique et la discrimination.  Nous devons aussi nous assurer que les droits de la personne soient au cœur de notre travail, les enjeux doivent tous être considérés sous l’angle de l’équité, nous devons nous éduquer et nous devons nous occuper des uns des autres et de nos communautés.

Levons-nous pour la justice et l’équité, défendons le racisme et la discrimination.  L’UCES lutte pour avoir un meilleur langage dans notre convention collective afin de protéger nos membres contre la discrimination et promouvoir l’équité.

En célébrant le Mois de l’histoire des Noirs, participons à une série de webinaires intitulée « Travailler quand on est noirs » organisée par le Congrès du travail du Canada.  Vous trouverez l’information à propos du webinaire sur le site web du CTC.

Anna Goguen, Présidente de l’UCES
Hetty Alcuitas, Directrice des membres d’équité de l’UCES

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